本校學務處於101年5月4日辦理「導師暨學習導師知能研討會」，主持人張惠博校長開場即肯定本校導師對學生無私的付出與奉獻，並一一回應導師所轉達學生對學校的建議事項。另本次會議邀請專家介紹就業職能平台在教學及輔導上的應用，並請現任行政院性別平等會羅委員燦煐博士蒞校演講，探討校園性別事件處理之性別主流化思維，期望加強導師輔導知能，並創造性別無礙，校園有愛的友善環境。 　　

　　本次會議首先由畢輔處所邀請之專家解說大專校院就業職能平台（UCAN）功能，該平台以「職能」為概念，協助學生探索職場方向，除介紹職能、職涯與職業之關係，另提供學生自我評估、診斷等功能，有助於全體教師在教學或輔導的應用。 　　

　　另為增進全校導師對於性別主流化之瞭解，羅燦煐教授以校園性別事件處理及性別友善廁所規劃為範例，說明性別主流化之意涵，以及性別主流化六大工具如何實際運用在學校資源分配，使校內重要政策、法令及計畫都能納入不同性別教職員工生的參與，進而落實友善無歧視校園之建置。 　　

　　本校在今年榮獲教育部補助辦理「推動性別主流化試辦計畫」，是全國唯一獲得補助的國立大學。行政院亦於今年1月1日成立我國第一個性別平等專責單位「性別平等處」，負責督導中央各部會及地方政府落實相關業務，由此可知「性別主流化」是政府近年來既定且積極推動的重要政策，而本校多年來實踐性別主流化之努力，亦與國家政策制訂方向不謀而合。 　　

　　本校自98學年度實施多導師制度以來，導師人數由約130位增加為約250位，希望藉此健全導師輔導機制，讓學生感受到在校如家的溫暖。這次藉由每學期舉辦的導師會議，讓導師在增進輔導知能同時，也瞭解國家重要教育政策議題，期望與會師長日後透過師生互動機會向學生傳達性別意識，建立正確性別認知，使校園充滿樂活學習、性別友善的溫暖環境（學生事務處）。

* 更多「導師暨學習導師知能研討會」活動照片，請點選以下連結 http://ccweb.ncue.edu.tw/pic/ 【2012/05/04「100學年度第2學期導師知能研討會」】