本校科技學院、人力資源管理研究所與台灣策略與績效管理學會共同舉辦「TSPMA第一屆策略與績效管理學術研討會」，於113年6月29日熱鬧展開。此次研討會共吸引了57篇的稿件投稿，吸引來自泰國、中國等國學者與專家參與，共發表了41篇學術論文，吸引近300位的各界專業人士參與。此次研討會主要探討人力資源管理、策略管理、生產（ESG）管理、績效管理、行銷管理、財務與金融管理等六大議題，以達到企業策略有效實施與績效實踐為目標。本研討會鼓勵結合理論與實務之論文，以期達學術與實務之交流。另特別關注減少碳排放與碳中和等相關議題，尤其是減少碳排放是全球的趨勢，大會也特別邀請超過30家企業ㄧ同探討關鍵人才的管理與全球碳排放等熱門議題。研討會成功圓滿落幕，不僅促進產官學之間的學術交流，更加深了企業對人力資源管理的快速變遷，掌握關鍵人才等於掌握了企業永續發展的關鍵。科技學院姚凱超院長與台灣策略與績效管理學會洪贊凱理事長皆表示，未來將持續推動相關研究，並積極參與國際合作，以期共同為社會帶來更多實質的貢獻。（科技學院）

▲「TSPMA第一屆策略與績效管理學術研討會」與會人員合影。

▲本校財務金融技術學系温玲玉教授（中）頒發論文發表證明予發表人。

▲本校人力資源管理研究所許壹傑教授（中）頒發論文發表證明予發表人。

▲張火燦講座教授以「企業經營成功關鍵：關鍵人才管理」為題進行專題演講。

▲張火燦講座教授的演講中幽默風趣地闡述企業如何在用人困境中找到與留住關鍵人才。

▲張火燦講座教授於演講中特別強調關鍵人才=績效X潛力，以及關鍵人才管理的發展如何深深地影響企業永續發展。

▲此次研討會主要探討人力資源管理、策略管理、生產（ESG）管理、績效管理、行銷管理、財務與金融管理等六大議題，以達到企業策略有效實施與績效實踐為目標。

▲洪贊凱理事長在致詞時表示，關鍵人才因為理念與企業一致而結合，進而創造企業永續經營與人才有效發揮潛力的雙贏。

▲科技學院姚凱超院長在致詞中除了提到科技學院目前的重要發展方向，並強調人力資源管理在本院的重要性。

▲台灣策略與績效管理學會洪贊凱理事長（前排中）及與會人員合影。

▲本次研討會與會人員合影。