本校辦理114年國家考試暨原住民族文官人才培育與考選座談會，考試院副院長、考選部部長、教育部長官蒞臨本校
本校於114年11月14日上午於白沙大樓五樓國際會議廳舉辦114年「國家考試暨原住民族文官人才培育與考選」座談會，考試院許舒翔副院長、伊萬‧納威（Iwan Nawi）委員、考選部劉孟奇部長，以及教育部高教司郭佳音專門委員、綜合規劃司李心信科長等中央機關長官蒞臨本校，與本校師長及原住民族學生等，針對原住民族國家考試趨勢與文官人才培育方向進行交流。
座談會開始前，由本校原動力IVALA社團帶來中排灣與南排灣的迎賓歌曲揭開序幕，展現校園原住民族文化活力。接著由陳明飛校長致歡迎詞感謝來訪嘉賓蒞臨本校，考試院許舒翔副院長與考選部、教育部等長官、代表致贈紀念品予本校，校方則回贈校內特色紀念品，象徵中央機關與大學攜手合作，共同努力培育原住民族青年國家文官人才。
本校陳明飛校長致詞時指出本校在現有課程中，開放跨域選修，鼓勵學生除了自身專業學科之外，更可以透過校內課程安排，積累自身未來職涯上的量能。
在專題報告部分，首先由本校學務處原住民族學生資源中心執行長怡懋．蘇米簡介本校學生基本概況，說明原住民族學生招生、與在不同學院、科系的分布，以及研修公職人員培育學程的原民生人數情形，讓與會長官更了解校園端的培育基礎與潛在人才。執行長透過本校原住民族學生對文官人才培育的調查顯示，原民學生把持正向觀點，倘若學校端願意積極投入文官人才之教學與考試等輔導策略，未來將極大可能將公職人員設為未來生涯規劃。接續由考選部劉孟奇部長以「國立彰化師範大學課程與公職考試科目關聯對應概況」為題專題演講，說明目前在國考各考科與本校相關系所課程的銜接情形，並點出土木工程、經建行政等專業考科長期缺額的問題，鼓勵學校與考選體系共同規劃更完整的考照輔導與職涯規劃機制。
在座談會中，伊萬‧納威委員也分享原住民族人數與現有文官比例，且原民文官不單是「為公職增加一個族群比例」，更是連結國家體制與原住民族社會的重要樞紐，透過一定比例的原民文官參與決策與執行，能讓政策更貼近部落實際需求，兼顧多元文化與公共利益。考試院近年持續檢視相關制度，期望在提缺、核心素養與職系分布上更能呼應原住民族社會的發展需求。
「公務人員特種考試原住民族考試」是原住民族青年投入公職體系的重要途徑，在隨後的交流座談中，現場師生就「校內課程如何透過課程設計、實習與輔導機制，強化學生關鍵職能」、以及「如何回應部落與區域發展對專業人才的需求」等議題發言。
陳明飛校長表示，本校長期關注原住民族學生的學習與生涯發展，本次座談會結合考試院、考選部與教育部等中央機關資源，是打造原住民族公職人才培育基地的重要起點。未來學校將與相關機關持續合作，並鼓勵學生將所學專業帶回部落及社會現場，回應地方建設與文化永續的需求。
本校期盼透過本次「國家考試暨原住民族文官人才培育與考選」座談會，讓更多原住民族青年了解國考制度與職涯發展路徑，在升學與就業抉擇中，多一項穩定且具社會影響力的選擇；同時也期待原民文官在未來的公共服務領域中，持續擴大參與與貢獻，成為推動部落發展與國家多元共好的一股關鍵力量。（學生事務處原住民族學生資源中心）
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114年11月18日 原住民族電視台 原民文官人才培育與考選 彰師大辦座談會
▲大合照。
▲彰師原動力IVALA社團吟唱傳統歌謠迎接來賓。
▲考試院許舒翔副院長致詞。
▲教育部高等教育司郭佳音專門委員致詞。
▲考試院許舒翔副院長致贈考試院銅盤予本校陳明飛校長。
▲高齡健康促進與照護管理原住民專班主任暨原資中心執行長怡懋、蘇米教授報告本校原民生基本概況與文官人才培育認知調查。
▲考選部部長重要講座：國立彰化師範大學課程與公職考試科目關聯對應概況，本校師生齊聚專注聆聽。
※與本活動相對應之聯合國永續發展指標：
